你听说过吗？在中国的一个县级副职官员，手里有几千万的公共财政，供他自主支配；一个乡、镇政府的一把手，可以把几百万的公共经费，以名目繁多的奖金、福利等名义瓜分掉......。这在国外的法治财政国家，是不可想象的。正因为做大官有这么大的权力，所以那些政客们千方百计的要往上爬。于是就有了跑官、买官、卖官的丑闻，就有了为夺官位，不惜拿性命作赌注，排除异己，伤人、杀官的案件，也就有了需要获得经费的各等部门，极力巴结掌钱的官员，送礼行贿等等。

       难道我们的财政体制不能改革吗？不是的！党中央酝酿过有很多决策。比如官员工资银行发，同等级别的官员，除略有地区差异外，薪水基本持平。人尽其才，按才就岗，没有热门单位和位子。因为，任何单位都一样，不择手段谋官位就没有必要了。另外，除工资外的其它私分滥发行为，一律以贪污论处。这种有效遏制腐败的策略，就是因为那些既得利益者们的疯狂阻挠，而贯彻起来非常困难。其实，凡身在官场的干部们，心里非常清楚。只是趁制度混乱之机，不拿白不拿而已！

      要改变目前混乱的财政体制并不难，那就是取消地方财政和一切非税收收费这个“小金库”，并入中央财政，使国家财政高度集权。考核干部政绩，要以上交税收的多少，和当地百姓的生活水平来衡量。给予的考核奖励不是奖金，而是职位的升迁。(奖金的概念是企业完成利润后，按既定政策提存，作为再分配的那部分资金。而国家公务员，显然不是公司的员工，也就不存在奖金这一所得的)。当然，不同级别的官员工资，要拉开很大的距离，给干部们一个好好工作也有奔头的动力！同时，中央财政必须按不同地区的生活水平，确保在册国家工作人员体面的收入。(按我国人民的收入,，东部发达地区科级干部，年薪6万元应该是很不错了，加上公用经费，养一个干部，年经费在10万元左右，完全可以使政府工作正常运转。而现在东部发达地区，就乡镇一级，化在一个干部身上的年经费可能要超15万元)  。而地方的所有财政收入，行政事业性收费，必须全额上缴国家财政。可以相信，有了国家财政对人员经费的基本保障，没有了地方利益的驱动，基层政府就能公平行政，干部们可以安心、踏实、从容的工作。这样的话，污染企业就能有效查处，农民利益就会得到切实保护，学校不会乱收费，警察不会乱罚款，社会将会呈现一派和谐景象!

        我相信,只要健全、完善法治财政体制，政治就会清明，权力就会贬值，腐败就会得到有效遏制，人民就会心平气和，社会就会因公正、公平而不断进步！我期待着!!!!!!